StädteRegion Aachen. „Wir alle erleben es in unserem Alltag: Der Fachkräftemangel in der Pflege ist keine abstrakte Zukunftsfrage, sondern tägliche Realität. Umso wichtiger ist es, dass wir nicht bei Problembeschreibungen stehen bleiben, sondern Lösungen entwickeln und in die Umsetzung bringen. Genau deshalb hat die StädteRegion Aachen die Pflegeoffensive als Kooperationsnetzwerk gestartet – für regionale Lösungen zur Sicherung und Gewinnung von Pflegepersonal“, so die technische Dezernentin der StädteRegion Aachen, Susanne Lo Cicero-Marenberg zum Auftakt der dritten Veranstaltung der Pflegeoffensive. Rund 120 Teilnehmende kamen dazu ins Senioren- und Betreuungszentrum Eschweiler. Im Mittelpunkt standen Maßnahmen der Personalsicherung und -gewinnung in der Pflege – mit Schwerpunkten in den Handlungsfeldern „Qualifizierung und Kompetenzentwicklung“ sowie „Ausländische Pflegekräfte“.
Referentinnen und Referenten aus Praxis, Bildung und Verwaltung gaben Einblicke in aktuelle Ansätze und Beispiele aus der Region. Darunter „Azubimarketing in allgemeinbildenden Schulen für Pflege- und Gesundheitsberufe“, „Integrationsbeauftragte in Einrichtungen“ oder der „Bachelorstudiengang Pflege“.
„In der Pflegeoffensive arbeiten wir aktuell in neun Arbeitsgruppen an konkreten Maßnahmen – etwa zur Berufsorientierung an allgemeinbildenden Schulen und zur Stärkung der regionalen Ausbildungskoordination. Als nächste Schritte wollen wir die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter in den Pflegeeinrichtungen stärken. Außerdem wollen wir Integrationsangebote für Pflegekräfte und Auszubildende aus dem Ausland in den Kommunen der StädteRegion Aachen ausbauen“, so Dr. Manuel Zimansky vom Gesundheitsamt der StädteRegion Aachen zum aktuellen Umsetzungsstand der Pflegeoffensive.
Bis Ende 2026 werden die Ergebnisse im Abschlussbericht gebündelt und daraus im Anschluss die nächsten Schritte für die StädteRegion Aachen abgeleitet.
Weitere Informationen zur Pflegeoffensive finden Sie hier: https://www.staedteregion-aachen.de/pflegeoffensive