Die Blutspendeaktion richtet sich in erster Linie an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung, aber auch alle anderen Bürgerinnen und Bürger können gerne teilnehmen. Für die aktuelle Aktion gelten bestimmte Sicherheitsmaßnahmen: Bei allen spendewilligen Personen wird vor der Anmeldung die Körpertemperatur gemessen. Sollte eine erhöhte Temperatur von über 37,5 Grad Celsius festgestellt werden, kann kein Blut gespendet werden. Das Verbot gilt auch für Personen, die Anzeichen einer Infektion zeigen oder angeben, sich nicht hundertprozentig gesund zu fühlen.

Um Wartezeiten vor Ort zu vermeiden und den Ablauf vor Ort zu erleichtern, wird um eine Terminreservierung gebeten. Terminreservierungen sind vorab online unter https://terminreservierung.blutspendedienst-west.de/m/Rathaus-Stadtverwaltung-Dueren möglich.

Spenderinnen und Spender werden gebeten, vor der Spende ausreichend zu trinken und zu essen. Nach der Spende erhalten sie vom DRK einen Verzehrgutschein.

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In den städtischen Kindertagesstätten und Offenen Ganztagsschulen (OGS) kann eine Betreuung nicht garantiert werden. Ebenso kann es zu Ausfällen bei der Abfallsammlung kommen. Das genaue Ausmaß der Streikauswirkungen ist hier nicht abzusehen.

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„Wir wollen ganz klar signalisieren, dass der Umgang mit- und untereinander hier bei uns im Haus von gegenseitigem Respekt und Schutz sowie von Toleranz geprägt ist und dass wir jegliche Form von Gewalt ablehnen und aktiv dagegen eintreten“, machte Bürgermeister Ullrich bei der Unterzeichnung der Erklärung deutlich. „Es geht darum, sowohl unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Besucherinnen und Besucher der Stadtverwaltung zu schützen.“

Die Grundsatzerklärung richtet sich unter anderem gegen jegliche Form physischer und psychischer Gewalt, Bedrohungen, verbale Belästigungen, sexuelle Übergriffe, Stalking, Mobbing und Cyber-Mobbing, das Mitbringen, Präsentieren und den Einsatz von Waffen jeglicher Art, den Ausdruck von Gewaltfantasien und Sachbeschädigungen. „Wir werden konsequent alle Verstöße unverzüglich melden und erfassen“, so Ullrich. „Und falls notwendig erteilen wir Hausverbote oder erstatten Anzeige.“ Von Gewalt am Arbeitsplatz betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhielten außerdem eine professionelle Nachsorge.

Die Grundsatzerklärung wird in allen über 120 städtischen Gebäuden, zum Beispiel im Rathaus, in Kultureinrichtungen, Kitas, Grundschulen und Jugendtreffs, gut sichtbar aufgehängt. „Das Thema soll und muss überall präsent sein. Auch als klares Zeichen, dass Gewalt am Arbeitsplatz für uns kein Tabuthema ist“, erklärte Personalratsvorsitzende Eva Hanchi. „Gesundheit und Arbeitsschutz sind ganz wichtig. Darüber müssen wir sprechen, damit jeder weiß: das ist Gewalt. Und das wollen wir hier nicht!“

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