Das Pilotprojekt beginnt am 1. Oktober 2026 und bietet erstmals die Möglichkeit, die Feuerwehrkarriere ohne vorherige handwerkliche Ausbildung einzuschlagen. Damit ergänzt die Stadt Düren das bewährte Modell, über einen erlernten Beruf oder feuerwehrdienlichen

Werdegang in den Feuerwehrdienst einzutreten. „Jetzt heißt es: Zwei Stufen, ein Ziel – Feuerwehrfrau oder Feuerwehrmann werden“, erklärt Marc Heimlich, Abteilungsleiter Ehrenamt und Ausbildung bei der Feuerwehr Düren.

In der ersten Stufe, die etwa 18 Monate dauert, absolvieren die Brandmeisteranwärterinnen und -anwärter im Angestelltenverhältnis mit handwerklicher Grundausbildung an der Handwerkskammer Aachen in den Bereichen Holz, Metall, Elektrotechnik sowie Sanitär/Heizung/Klima. Hinzu kommen Unterrichtsfächer wie Deutsch, Mathematik, Politik und Sport sowie Praktika und Erste-Hilfe-Kurse. In der zweiten Stufe, die ebenfalls etwa 18 Monate dauert, wechseln die Auszubildenden Wechsel ins Beamtenverhältnis auf Widerruf und erhalten eine umfassende feuerwehrtechnische Ausbildung, ergänzt durch die Qualifikation als Rettungssanitäterin beziehungsweise Rettungssanitäter, eine Einsatzausbildung, Maschinisten- und

Sprechfunklehrgänge sowie die Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung.

Während der Ausbildung erhalten die Nachwuchskräfte eine Vergütung nach TVAöD von rund 1.218 Euro bis 1.268 Euro monatlich in Stufe 1 und rund 1.500 Euro monatlich in Stufe 2. Hinzu kommt derzeit ein Anwärtersonderzuschlag von rund 525 Euro (befristet bis Ende 2026). Zusätzlich profitieren die Auszubildenden von 30 Tagen Urlaub im Jahr, einem Deutschlandticket, Gesundheitsförderung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Aussicht auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe.

Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens die Fachoberschulreife (mittlere Reife). Bewerberinnen und Bewerber müssen zudem feuerwehrdiensttauglich sein, ein einwandfreies Führungszeugnis vorweisen und bis zum Beginn der zweiten Stufe den Führerschein Klasse B besitzen. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2025. Bewerbungen sind ausschließlich über das Bewerbungsportal der Stadt Düren online unter www.karriere.dueren.de möglich.

„Mit der neuen Stufenausbildung bietet die Stadt Düren eine zukunftssichere und sinnstiftende Perspektive – für alle jungen Menschen, die direkt nach der Schule Verantwortung übernehmen und Teil der Feuerwehrfamilie werden wollen“, so Marc Heimlich.

Neben der neuen Stufenausbildung bietet die Feuerwehr Düren auch weiterhin Ausbildungen zum Brandmeisteranwärter oder zur Brandmeisteranwärterin an, zur Brandoberintspektoranwärterin oder zum -anwärter sowie zur Notfallsanitäterin und zum Notfallsanitäter an. Auch hier endet die aktuelle Bewerbungsfrist am 30. September 2025. Weitere Infos zu diesen Ausbildungsberufen gibt es ebenfalls auf www.karriere.dueren.de oder direkt bei Marc Heimlich, per E-Mail an feuerwehr-ausbildung@dueren.de sowie telefonisch unter 02421 9769-1400.

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Bei diesem Tag der offenen Tür stellt sich auch die Ausbildungsleitung vor und informiert über das Bewerbungs- und Auswahlverfahren beim Kreis Düren. Anschließend beantworten die aktuellen Nachwuchskräfte gerne Fragen aus erster Hand, so dass ein erster persönlicher Eindruck vom Miteinander und dem Arbeitsumfeld entsteht. Der Kreiskarrieretag richtet sich an alle, die im Jahr 2025 eine Ausbildung oder ein Duales Studium beginnen möchten. Der Aktionstag findet am Donnerstag, 13. Juni, ab 15.30 Uhr in der Kreisverwaltung Düren, Raum A 158, in der Bismarckstraße 16 in Düren statt. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

„Wir möchten jungen Menschen die Möglichkeit bieten, die Kreisverwaltung in lockerer Atmosphäre kennenzulernen. Uns ist das Miteinander und ein guter Austausch sehr wichtig. Das soll gleich von Anfang an vermittelt werden“, sagt Landrat Wolfgang Spelthahn. Die Bewerbungsfrist für das Einstellungsjahr 2025 endet am Sonntag, 30. Juni 2024. Alle Informationen gibt es unter www.kreis-dueren.de/ausbildung.

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